Тамбовских студентов будут адаптировать к рынку труда в Центре оценки компетенций

На базе Тамбовского государственного технического университета открылся Центр оценки и развития управленческих компетенций. Создание таких центров в вузах страны инициировано и организовано АНО «Россия — страна возможностей».

В мероприятии приняла участие врио заместителя главы администрации региона Наталья Астафьева. Она отметила, что открытие Центра оценки компетенций позволит решить ряд кадровых вопросов в Тамбовской области и обеспечит прямой диалог студентов, работодателей и региональной власти.

Работодатели чётко формируют свой запрос к системе образования — на выходе из университетов молодые специалисты должны обладать набором важных компетенций, например, планированием и организацией, ориентацией на результат, лидерскими качествами.

Создание Центров оценки и развития компетенций на базе университетов при поддержке АНО «Россия — страна возможностей» решает эту задачу. Университеты смогут выпускать студентов, максимально адаптированных к задачам современного рынка труда. В свою очередь выпускники, прошедшие оценку и подготовку в Центре компетенций, получат подтверждение в виде цифрового сертификата, который будет приниматься всеми работодателями. Работодатель же получит доступ к базе данных и сможет привлекать молодые кадры с определёнными требуемыми компетенциями.

Отметим, что в этом году планируется открыть 30 пилотных центров компетенций. Центры станут платформой, где студенты сначала пройдут оценку своих надпрофессио- нальных навыков и компетенций (soft skills), а затем займутся их развитием. Специальные образовательные программы для этого подготовлены ведущими вузами и корпорациями России.