Ярмарка вакансий в ТГТУ

Более 500 вакансий работодатели предложили старшекурсникам и выпускникам

В Тамбовском государственном техническом университете со­стоялась ежегодная Ярмарка вакансий. На ней было пред­ставлено свыше 500 вакансий от более 40 организаций и ком­паний региона.

Тамбовский государственный тех­нический университет совместно с Центром занятости населения Тамбова проводит ярмарку ва­кансий два раза в год уже более 10 лет. Основная цель ярмарки трудоустройства — не только бы­стрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмар­ке были представлены вакансии приоритетных для экономики региона предприятий, в том числе промышленной, сельскохозяй­ственной, строительной отраслей, а также ИТ-технологий.

— Ярмарка вакансий — это наша многолетняя традиция, это часть той системной работы, которую проводит университет вместе с ин­дустриальными партнерами. На этой площадке наши старшекурсники имеют возможность поговорить с кадровыми службами, предста­вителями руководства ключевых предприятий Тамбова, Тамбовской области, для того, чтобы сравнить те условия, позиции, которые пред­лагаются им для трудоустройства и сделать свой выбор. Самые вос­требованные, по мнению кадро­вых служб, сейчас специалисты технического профиля. Это инже­неры, технологи, конструкторы, это, конечно, ИТ-специалисты, это энергетики, мехатроники, это те, кто сегодня работает с самым вы­сокотехнологичным оборудовани­ем в разных прикладных сферах жизнедеятельности,— открыла мероприятие первый проректор ТГТУ Наталия Молоткова.

Студенты и выпускники смогли познакомиться и пообщаться с по­тенциальными работодателями, задать вопросы по трудоустройству по наиболее востребованным сегод­ня на рынке труда направлениям. В связи с непростой геополитической обстановкой и санкционным давле­нием в ряде отраслей существенно повысился спрос на молодых специ­алистов с профильным инженер­но-техническим образованием — это производство, АПК, IT-сфера, пищевая промышленность и другие.

Ярмарка вакансий ТГТУ уже много лет является эффективной площад­кой для взаимодействия работодате­лей и студентов. Общение студентов с работодателями позволяет, еще обучаясь в университете, не только познавать азы будущей профессии на практике, но и выстраивать свою профессиональную карьеру.

Геннадий МИНАЕВ
Тамбовская жизнь.2024.№95.С.4

Скачать